滨州市水利建筑安装工程处党支部：党建引领下的“四季常青”公益实践

“学雷锋，三月来四月走”，这句顺口溜曾是对形式主义的辛辣讽刺。但在市水利工程处，雷锋精神早已融入党建工作的血脉，成为贯穿全年的行动准则。从机关党支部到水利建设一线，从集体公益到个人善举，工程处以实际行动诠释了“奉献、友爱、互助、进步”的常态化实践，让雷锋精神在新时代焕发持久光芒。

一、党建引领，公益实践常态化。市水利建筑安装工程处党支部以党建为引领，将雷锋精神与水利业务深度融合。通过“主题党日+”模式，党员带头参与“书香传情·爱心筑梦”捐书活动、“慈善一日捐”等公益行动，并与社区联动开展“双报到”志愿服务，每月定期为居民提供便民服务。女职工们更是在“三八节”化身“最美女神”，深入社区开展环境整治、关爱孤寡老人等志愿活动，展现了水利人的柔情与担当。

二、党员先行，爱心接力做表率。在工程处，党员不仅是业务骨干，更是公益行动的先行者。雷锋车队丁峰涛，作为滨州市雷锋车队优秀队员，他常年参与义务接送、紧急救援，将雷锋精神融入日常出行。爱心妈妈王贵燕，星火公益13年老义工，2018年助学至今已助力一名学子考入大学，另一名即将高考；捐献造血干细胞采样与白血病患者初筛匹配成功，获评24年“全市卫生健康志愿服务优秀志愿者”。无名英雄徐超超，晨跑时勇救落水老人后默默离开，展现了水利人“做好事不留名”的质朴品格，成为新时代雷锋精神的生动注脚。热血先锋石磊，以8000ml的献血量诠释了“生命守护者”的担当。

三、长效赋能，雷锋精神永传承。从一次次活动到升级为支部文化，工程处党支部将公益实践转化为制度性果，通过“党建进工地”模式，在重点工程中设立党员责任区，将公益责任写入项目管理；结合水利行业特色，打造“党建+公益”品牌，聚焦“围绕民生工作抓党建”的思路，组织广大党员干部进社区、进企业、进校园开展系列节水护水宣传活动。

在市水利建筑安装工程处，雷锋精神已然成为了党建引领下的一种文化基因。从集体公益到个人善举，从制度保障到长效赋能，工程处党支部的党员以实际行动诠释了：学雷锋不是一阵风，而是四季常青的信仰！